我们好，我是小新，我来为我们回答以上问题。免除劳作联系证明怎样开，免除劳作联系证明很多人还不知道，现在让我们一同来看看吧！

1、我国《劳作法》明确规定：用有单位招用没有免除劳作合同的劳作者，对原用人单位形成经济损失的，除该劳作者承当直接直接补偿职责外，该用人单位应当承当连带补偿职责,其连带补偿的比例应不低于对原用人单位形成经济损失总额的70%.

2、这个便是新公司要你出具免除劳作联系证明的效果,怕你没有跟原单位免除劳作合同.

3、假如没有免除劳作联系的证明,新公司也决议选用你的话,你应该定心了,由于与原单位的免除劳作联系的证明仅仅为了证明你与原用人单位不再具有劳作联系,没有其他的效果,仅此而已.

4、现在找份自己满足的作业不容易,好好干哦!

本文到此解说结束了，期望对我们有协助。